Порядок подтверждения советского стажа для пенсии

Информационная статья: "Порядок подтверждения советского стажа для пенсии" от профессионалов для людей. На все вопросы вам ответит дежурный юрист.

Учет советского стажа для перерасчета пенсии

Согласно российскому законодательству, с 2015 года при расчете суммы пенсии учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Это количество пенсионных баллов, заработанных человеком за весь период трудовой деятельности. Для учета ИПК за советский стаж применяется специальная формула.

Условия повышения пенсии за советский стаж

Период трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования, условно делится на несколько отрезков:

  • до 1990 г. (включительно);
  • с 1991 г. по 2001 г. (включительно);
  • с 2002 г. по 2014 г. (включительно);
  • с 2015 г.

Период до 31 декабря 2001 г. включительно условно засчитывается как советский стаж. При назначении пенсии учитывается все время, на протяжении которого человек трудился. В выплатном деле пенсионера может не быть документального подтверждения работы за этот период, поскольку централизованный персонифицированный учет начали вести только с 2002 г.

Гражданин должен лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и подтвердить трудовые периоды, предоставив недостающую в выплатном деле документацию. Ему обязаны произвести пересчет пенсии в сторону увеличения с учетом:

  • трудовой деятельности до 2002 г.;
  • льготного стажа во времена СССР;
  • нестраховых периодов.

Подтверждение трудовой деятельности до 01.01.2002 года

Осуществляя учет советского стажа для перерасчета пенсии, сотрудник ПФР берет во внимание периоды:

  • трудоустройства служащим или рабочим;
  • работы эвакуированных граждан в колхозах во время Великой Отечественной войны (ВОВ);
  • индивидуальной трудовой деятельности;
  • творческой деятельности (кинематография, изобразительное искусство, литература);
  • работы председателем колхоза или его замом по направлению советских или партийных органов;
  • деятельности членом артели промысловой кооперации;
  • работы в порядке трудовой повинности;
  • трудоустройства членами колхозов и прочих кооперативных организаций;
  • службы в военизированной охране, органах спецсвязи либо в горноспасательной части;
  • иной работы, если человек производил отчисления на государственное социальное страхование.

В общий стаж засчитывается время фактического ухода за инвалидом I группы, получившим нетрудоспособность вследствие военной травмы.

Учет периодов, ранее засчитывающихся как льготный стаж

Пенсия за стаж в советское время может быть увеличена за счет включения периодов, которые во времена СССР зачислялись в льготный стаж. Для перерасчета принимается во внимание работа:

  • с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда (Списки 1 и 2);
  • на выборных должностях в комсомольских и парторганах, политотделах и управлениях;
  • на водном транспорте;
  • в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
  • в лепрозорных и противочумных учреждениях.

Нестраховые периоды и пересчет пенсионных баллов

Время до выхода на пенсию, когда гражданин не работал либо не мог работать по объективным обстоятельствам, относится к так называемым «нестраховым периодам». За каждый полный год заявителю полагается перерасчет в виде 1,8 ПБ:

  • уход за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
  • уголовное наказание, если потом человек был реабилитирован;
  • служба в армии солдатом-срочником;
  • получение пособия по безработице;
  • нахождение с супругом-дипломатом на территории другого государства (максимальная продолжительность – 5 лет);
  • переезд в другую местность с супругом-военнослужащим при отсутствии возможности устроиться по специальности;
  • уход за престарелым старше 80 лет.

Перерасчет при уходе за ребенком от рождения до 1,5 лет происходит с учетом очередности рождения малыша:

  • за первого – 1,8 ПБ в год;
  • второго – 3,6 ПБ в год;
  • третьего и четвертого – по 5,4 ПБ в год.

Максимальная продолжительность учитываемого в стаже времени ухода за детьми ограничивается 6 годами – по полтора года за каждого ребенка. Максимально возможное число ПБ – 24,3. Для подтверждения необходимо предоставить свидетельства о рождении детей.

Конвертация трудового стажа в пенсионные баллы

Учет страховых взносов в пенсионных баллах происходит только с 2015 г. За советский период работниками ПФР осуществляется конвертация пенсионного стажа – перерасчет полученного дохода в ИПК. Для этого используется специальная формула:

Количество пенсионных баллов = величина пенсионного капитала / стоимость 1 ПБ (по состоянию на 1 января 2015 г.).

Для того чтобы определить величину пенсионного капитала, используемую для перерасчета, необходимо произвести ряд вычислений: с соблюдением следующего алгоритма:

  1. Определить стажевый коэффициент (СК).
  2. Вычислить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
  3. Посчитать сумму расчетной пенсии (РП).
  4. Провести валоризацию.
  5. Применить поправочный коэффициент с учетом произведенных индексаций.

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Значение СК зависит от количества лет советского стажа. Для мужчин, отработавших меньше 25 лет, и женщин, чья трудовая деятельность не превышает 20 лет, СК равен 0,55. За каждый дополнительный год свыше установленного значения заявителю полагается прибавка размером 0,01.

  • Мужчина имеет официальный трудовой стаж 16 лет. Его СК составит 0,55.
  • Женщина отработала 23 года. Ее СК равняется 0,58 (0,55 + 0,01 х 3 = 0,58).
  • Стаж работы у женщины – 42 года. СК будет равняться 0,75. (0,55 + 0,01 х 22 = 0,77, что больше законодательно установленного показателя).

Зарплатный коэффициент

Для определения КСЗ необходимо иметь данные за любые 60 месяцев трудовой деятельности. Определив среднемесячный доход, полученное значение нужно разделить на среднюю зарплату за 2001–2002 гг. по России (1 494,5 рублей). Независимо от полученного результата максимальное значение соотношения ограничивается 1,2. Исключение – граждане, имеющие стаж в РКС и ПКС. У них КСЗ варьируется от 1,4 до 1,9.

  • Средний заработок гражданина за выбранный период занятости составил 1 600 р. КСЗ = 1,07 (1 600 / 1 494,5 = 1,07).
  • Средняя заработная плата заявителя за выбранное время равняется 2 100 р. КСЗ составит 1,2 (2 100 / 1 454,5 = 1,4, что выше законодательно установленной величины).
  • Средняя зарплата гражданина, имеющего северный стаж, составила 2 600 р. КСЗ = 1,7 (2 8600 / 1 494,5 = 1,7).

Значение расчетной пенсии

Перед тем как вычислить расчетный капитал, необходимо определить значение РП. Если стажевый коэффициент не превышает значение 0,55, используется формула:

Читайте так же:  Вечная память погибшим на посту

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

  • 1 671 – средняя зарплата по стране за декабрь 2001 г.;
  • 450 – базовый размер пенсии, который определен законом о трудовых пенсиях № 173-ФЗ (17.12.2001).

Значение (СК х КСЗ х 1 671) не может быть меньше 660. Если при расчете полученная сумма ниже, значение РП определяется на минимальном уровне – 210 р.

Когда у заявителя СК выше 0,55, сумма РП рассчитывается по другой формуле:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Ст, где:

  • Ст для женщин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 20;
  • Ст для мужчин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 25.

Важно: если (СК х КСЗ х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей.

  • Мужчина имеет СК = 0,55, КСЗ = 1,10. РП составит 560,96 р.:
    (0,55 х 1,10 х 1 671) – 450 =560,96.
  • Женщина имеет СК = 0,60 (стаж 25 лет), КСЗ = 1,1. РП составит 816,08:
    (0,60 х 1,10 х 1 671 – 450) х (25 / 20) = 816,08 р.

Валоризация пенсионных баллов

Полученное значение расчетной пенсии подлежит разовому увеличению – валоризации. К сумме РП прибавляют 10%. Валоризация пенсии с учетом советского стажа – до 1991 года – предполагает дополнительную надбавку размером 1% за каждый полный год работы.

  • РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 0 лет. Сумма валоризации равняется 60 р. (600 х 10% = 60).
  • РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 14 лет. Сумма валоризации составит 144 р.:
    600 х (10% + 1% х 14) = 600 х 14% = 144 р.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Порядок определения расчетного капитала

Определив сумму расчетной пенсии, можно вычислить величину расчетного капитала, используемого для подсчета ИПК. Для этого итоговое значение нужно умножить на поправочный коэффициент. Его значение равняется 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 гг. включительно.

  • СП с учетом валоризации = 800 р. Сумма расчетного капитала составит 4 491,84 р. (800 х 5,6148 = 4 491,84).

Как пересчитать пенсию с учетом работы в советское время

Формула расчета пенсии за советский стаж позволяет определить количество пенсионных баллов, заработанных гражданином до 2001 г. включительно. Для перевода в баллы сумму расчетного капитала делят на стоимость одного ПБ на 1 января 2015 г., поскольку с этой даты была проведена очередная пенсионная реформа и начали использовать ИПК при подсчете пенсионных выплат.

  1. Значение ПБ на 01.01.2015 – 64,1.
  2. ПК = 4500 р.
  3. Количество ИПК составит 70,20 (4 500 / 64,1 = 70,20).

Прибавка к пенсии за советский стаж будет равна 5 720,60 (70,20 х 81,49 = 5 720,60), где 81,49 – стоимость ПБ на 1 января 2019 года.

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

Каждый гражданин при наступлении пенсионного возраста вправе рассчитывать на положенные ему выплаты.

Их суммы во многом зависят от стажа – количества фактически отработанных лет. При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж.

Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться – для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства.

Правила подсчета трудового стажа

На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:

  1. Общий трудовой стаж. Под ним следует понимать общее время работы гражданина.
  1. Страховой стаж. Период, за который в пользу работника отчислялись взносы в ПФР. Граждане, являющиеся предпринимателями, обязаны платить их за себя самостоятельно. Также взносы отчисляются с выплат по договорам ГПХ.
  1. Специальный, льготный стаж. Под ним понимается работа в исключительных, непростых условиях, на вредных производствах, а также осуществление трудовой деятельности на профильных должностях в организациях здравоохранения и образования.

Учет производится по следующим правилам:

  1. Используется календарное исчисление периодов по принципу вычета из даты окончания трудовой деятельности дату начала, плюс один день.
  2. Если гражданин работал на двух работах (по совместительству), то приоритет отдается тому периоду совпадающей трудовой деятельности, расчет которого наиболее выгоден для начисления пенсии.
  3. Для подсчета любого вида стажа используется трудовая книжка – первый документ, который способен подтвердить периоды трудовой деятельности работника. Для предоставления в ПФР она должна быть оформлена правильно, то есть:
  • Все записи в ней должны быть отражены в локальных документах работодателя – приказах. В трудовой книжке обязательно указываются их реквизиты (номер и дата).
  • Записи об увольнении должны скрепляться печатью организации. Это правило не касается работы у индивидуальных предпринимателей, для которых, в принципе, наличие печати было необязательным условием для ведения соответствующей деятельности.
  • Помарки и исправления в трудовой книжке недопустимы.

В соответствии с нормами законодательства в стаж, кроме осуществления рабочей функции по трудовому договору, входят:

[2]

  • «больничные»;
  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период осуществление ухода за нетрудоспособными гражданами (при ряде условий);
  • служба в армии и приравненных к ней структурах (при ряде условий);
  • срок нахождения в статусе безработного с получением соответствующего пособия (при ряде условий);
  • время нахождения с супругом, являющимся военнослужащим контрактной службы в местности, где трудовая деятельность не представляется возможной.

Не входят в стаж следующие периоды:

  • обучение в ВУЗах и ССУЗах;
  • прохождение производственной практики;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы;
Читайте так же:  От здоровья зависит рождаемость

Порядок подтверждения трудового стажа

Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов. Особенно это касается периодов до 2002 года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета. Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей.

Периоды после 2002 года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР.

Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы.

Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей. Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.

Сбор документов для подтверждения

Для начисления пенсии сбором документов, которые подтверждали периоды работы, важно позаботиться заранее. Лучше всего за 2-3 месяца, так как процедура может быть затянуться.

Если трудовая книжка наличествует и в ней отражены все периоды работы, то в дополнение к ней могут потребоваться:

  • военный билет;
  • справки о нахождении в декретных отпусках;
  • документы, подтверждающие смену личных данных (Ф.И.О.) заявителя.

Запрос справки для подтверждения стажа работы для пфр

Для подтверждения стажа, не отраженного в трудовой книжке (например, во время работы по ГПХ, при условии отчисления соответствующих взносов) можно запросить справку в пенсионном фонде.

Она нужна, в первую очередь, для предоставления в сторонние органы, например, в суд. Получить ее можно как при личном обращении в ПФР, так и через электронные сервисы, например, «Госуслуги», а также путем регистрации в личном кабинете на соответствующем ресурсе в ПФР в интернете.

Образец справки

Другие способы подтверждения

Если сведений о стаже работника нет в трудовой книжке, не имеется соответствующих записей в системе персонифицированного учета, то существуют и иные способы подтверждения, как то: справки из архива и свидетельские показания.

Запрос в архив

Сведения о фактах трудовой деятельности не пропадают безвозвратно, а по прошествии времени направляются в государственные архивы, которые по соответствующему запросу могут предоставить справку о том или ином периоде работы.

Заявление на получение документов из архива может подать как сам гражданин лично, так и делегировать эти полномочия ПФР, сотрудники которого сами направляют запросы в рамках взаимодействия между госорганами.

Образец заявления

Срок предоставления необходимых бумаг составляет 30 дней.

По свидетельским показаниям

В исключительных случаях стаж может быть подтвержден на основании свидетельских показаний. Они могут быть использованы только в том случае, если имеется архивная справка, подтверждающая невозможность предоставления необходимых сведений.

В расчет берутся показания не менее двух свидетелей, с которыми заявителя связывали трудовые отношения. Как правило, данный способ подтверждения применяется в рамках судебных процессов.

Как происходит подтверждение льготного стажа

Сведения о тяжелых и сложных условиях труда также должны содержаться в системе персонифицированного учета ПФР. Однако если они отсутствуют, то заявитель вправе представить справку от работодателя, которая подтверждает особый характер работы.

При невозможности получить данный документ (например, в случае ликвидации предприятия), доказывать право на льготную пенсию придется в судебном порядке. Исход процесса в данном случае во многом будет зависеть от объема и полноты предоставленных сведений о профессии, сроке работы, наименовании работодателя и месте его нахождения.

Видео (кликните для воспроизведения).

Как правило, при назначении пенсии не возникает проблем с установлением стажа, так как трудовой книжки для этого вполне достаточно. Однако в ряде случаев для обоснования своего права его приходится подтверждать, в том числе и в судебном порядке.

Полезное видео

Что изменилось в подсчете стажа в связи с реформой 2019 года смотрите в видео:

Как подтвердить трудовой стаж?

30 июня 2012 15:35

(по материалам газеты «Известия Калмыкии» от 30 июня 2012 года)

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс». Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Эти четыре года я работал в ТОО «Колос», которео потом было реорганизовано в ООО «Колос» (организация находилась за элеватором, на выезде из Элисты в с.Троицкое). Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж?

Андрей Иванович Кулешов, г. Городовиковск

Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время (советский стаж) отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж?

На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

— Такая ситуация, в которой невозможно подтвердить стаж по причине утраты трудовой книжки и отсутствии сведений о работодателе, встречается в практике назначения пенсии. Но из нее тоже есть выход.

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности (например, военная служба) этот способ неприменим.

Читайте так же:  В сша выдают автокредиты от 0,5%, а у нас металлургический коммерческий банк. ‒ под 6,4%

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое основание — утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Второе основание — утрата документов о работе по другим причинам.

При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям (отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам) зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

Как подтвердить трудовой стаж для пенсии

Размер пенсии и вообще возможность ухода на заслуженный отдых напрямую связана со стажем работы. Чем больше лет отработал человек, тем больше у него будет шансов на достойную выплату. Конечно, решающим фактором в определении суммы будет заработная плата. Но при прочих равных важную роль играет и стаж. Правда, подсчитать и уж тем более подтвердить его бывает не всегда просто. Особенно если речь идет о советских периодах. Сегодня поговорим про подтверждение трудового стажа для пенсии.

Нужно ли подтверждать стаж?

В последние несколько десятилетий пенсионная система в России претерпела множество изменений. И касаются они не только порядка определения сумм выплат, но и особенностей хранения, сбора информации о трудовом стаже и страховых взносах, совершаемых работодателями за сотрудников.

Так, в 2002 году была создана система ОПС. Причем начиная с 2015 года назначение пенсии производится исходя из сведений, отображенных на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) гражданина. Во время их формирования работодатели передавали в ПФР информацию о стаже трудоустроенных у них сотрудников в форме СЗВ-К. Т. е. это избавило многих граждан от необходимости подтверждать свой стаж во время установления пенсионных выплат.

Все данные о стаже за периоды, включая советский, уже есть на ИЛС. Они хранятся в базе данных ПФР. Именно оттуда и берется вся необходимая информация о стаже и накопленных ИПК при выходе человека на пенсию.

Выходит, подтверждать свой стаж при уходе на пенсию не нужно? И да, и нет. К сожалению, всегда существует вероятность, что такие-то сведения в базе могут отсутствовать. Причем причин тому может быть несколько. Вот наиболее распространенные из них:

  • ошибка со стороны работодателя;
  • отсутствие сведений в трудовой книжке (например, если при приеме на работу человек потерял трудовую и не восстановил ее, предприятие ликвидировали, а все документы вместе с начальством исчезли);
  • гражданин работал на недобросовестную компанию, которая не производила страховые взносы за своих работников.

И действовать в каждом из этих случаев нужно по-своему. Но однозначно нужно приготовиться к сбору дополнительных документов.

Как проверить, весь ли стаж учли при оформлении пенсии?

От количества лет стажа и числа ИПК зависит то, какую именно пенсию получит человек: страховую или социальную. И если в случае с социальной размер от уровня заработка не зависит, то страховая формируется как раз из суммы накопленных ИПК. Поэтому вопрос правильности учета стажа стоит для получателей этой формы выплат наиболее остро.

Человек еще до момента обращения за установлением пенсии может самостоятельно разобраться, придется ли ему подтверждать какие-то периоды стажа или нет. Для этого нужно сначала понять, какие периоды деятельности включаются в трудовой стаж. Тут многое зависит от временных промежутков:

  • после 2002 года – если имело место уплата страховых взносов работодателем или самим гражданином (в зависимости от типа деятельности);
  • с 1991 по 2002 год – официальное трудоустройство + ИП, работающие на ЕСН и ЕНВД;
  • до 1991 года – если делались взносы на гос. соцстрахование.

[1]

Существуют также нетрудовые периоды, включаемые в стаж, за которые начисляются ИПК. Речь идет о декретном отпуске, например. Они также отображаются на ИЛС.

Читайте так же:  В самаре откроется новое родильное отделение

Зная о нюансах учета стажа трудовой деятельности и периодах работы, произвести проверку ИЛС будет несложно. Запросить состояние счета можно в личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись. Запрос выполняется почти моментально. А сведения в отчете содержат следующие данные:

Причем промежутки работы отображаются с разделением на периоды до 2002 года, с 2002 по 2015 год и после 2015 года. Человеку остается только посчитать длительность своего стажа и сравнить ее со значением в отчете. Но не забывайте, что сведения за последний год, вероятно, в нем будут отсутствовать, т. к. работодатели данные о страховых взносах отправляют в ПФР с опозданием.

Если на ИЛС отображен не весь стаж

При проверке состояния лицевого счета человек может выяснить, что сведения о стаже:

  • отображены полностью – тогда подтверждать стаж не придется;
  • частично отсутствуют – тогда для зачета этих периодов стажа придется восстанавливать пробелы.

К сожалению, случаются ситуации, когда сведения о стаже работы в некоторые периоды до создания ИЛС отсутствуют. Тогда человеку приходится идти в ПФР с подтверждающими документами, чтобы эти периоды ему зачли в трудовой стаж.

Способы подтверждения

Если необходимость в подтверждении стажа существует, то в зависимости от обстоятельств человек может использовать следующие документы:

  • трудовая книжка;
  • справки от работодателя;
  • справки из архива.

Трудовая книжка

По закону это важнейший документ, который уполномочен подтверждать периоды трудовой деятельности до момента регистрации в системе ОПС. Однако сотрудник ПФР отображенные в трудовой книжке сведения учтет только в том случае, если данные в ней отображены правильно, с учетом правил и инструкции по заполнению.

Справки от работодателей

Необходимость в их предоставлении может возникнуть по нескольким причинам. Во-первых, в случае если трудовая книжка была утеряна. Во-вторых, если сведения, прописанные в ней, признаны ничтожными из-за нарушений правил заполнения (например, нет подписи или печати работодателя).

Проще всего получить сведения у работодателя, если, конечно, он еще не прекратил свою деятельность. В качестве доказательства могут использоваться:

  • выписки из приказов о приеме на работу, увольнении;
  • ведомости на выдачу зарплаты;
  • трудовые договора и соглашения.

Главное, чтобы в них отображались периоды трудовой деятельности. И помните, что, если вы работали в компании неофициально, никто это время в стаж не зачтет, ведь взносы за вас не производились.

Справки из архива

К моменту обращения за документами, подтверждающими стаж, предприятие может уже быть закрыто. И тогда получать справки нужно будет в архиве. Такое возможно и в иных случаях, например, если ехать в нужную компанию слишком далеко (находится в другом регионе). Что делать в подобной ситуации? Потребовать нужные документы, подтверждающие стаж и размер зарплаты в определенный период, можно через ПФР. Там функционирует специальная клиентская служба. Для инициации сбора документов достаточно написать заявление. В зависимости от ситуации требование будет переадресовано:
  • правопреемнику ликвидированного предприятия, если таковой есть;
  • архивному учреждению, если правопреемника нет.

Архивная справка или выписка обязательно содержит данные о периоде работы, размере зарплаты. В документе также указывается должность и документы, на основании которых был подтвержден стаж.

Какие еще варианты подтверждения стажа существуют?

К сожалению, не всегда сведения можно получить у работодателя. Иногда и в архивах данные отсутствуют. Выходит, учесть такой стаж при назначении пенсии нельзя? Нет, есть и другие способы подтверждения, а именно:

  • Свидетельские показания. Они должны быть как минимум от 2 бывших сослуживцев по тому периоду времени. Причем у самих свидетелей на руках должны быть подтверждения работы в заявленном месте в то же время. Подтвердить таким образом можно исключительно периоды работы. А вот военную службу, пребывание в декрете и уход за нетрудоспособным членом семьи – нет. Существуют и временные ограничения, которые засчитываются в стаж по свидетельским показаниям. Такой период не должен превышать 50% от всего стажа работы.
  • Судебное решение. Обычно такой способ используется гражданами, когда речь идет о работе в 1986–1995 годах. Тогда многие работодатели не сдавали документы в архивы. Однако прибегать к такому способу правильнее всего для подтверждения уровня заработка, ведь он влияет на размер начисляемых ИПК, а он в свою очередь на сумму пенсии.

Уточнять страховой стаж имеет смысл заблаговременно. Ведь спустя 20–30 лет данные будет получать намного проблематичней. Конечно, сейчас такой проблемы уже нет ввиду электронного учета и наличия возможности в любое время проверить состояние своего лицевого счета. Но вот с зачетом советского стажа проблемы могут возникнуть.

Доскональное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. У нас на сайте вы можете бесплатно

получить максимально подробную консультацию по вашему вопросу от наших юристов через онлайн форму или по телефонам в Москве +7 (499) 938-51-39 и Санкт-Петербурге +7 (812) 425-14-07.

Как не потерять часть пенсии за советский стаж и правильно его подтвердить. Давайте разбираться

Сегодняшняя пенсионная система действует понятно и открыто. Начиная с 2000 года, все сведения о работающих гражданах вносят в единую базу, где каждому присвоен индивидуальный номер СНИЛС. Другими словами, весь стаж фиксируется в этой системе и для получения пенсии никаких подтверждающих документов о наработанном стаже не требуется. Но что делать людям, чей трудовой стаж был наработан еще во времена Советского Союза и в период до 2000 года, ведь в нынешней системе он не учитывается? В те времена не было понятий о страховой пенсии, пенсионные баллы не начислялись, а отработанное время заносилось трудовым стажем в Трудовую книжку. Как подтвердить трудовой стаж в Советское время?

Читайте так же:  Сдача комнаты в аренду

В этом и заключается проблема. Советский стаж нужно подтвердить документально, затем его переведут в пенсионные баллы. К тому же, за Советский стаж положена отдельная надбавка. Но вот доказать сотрудникам Пенсионного Фонда, что трудовой стаж у вас действительно есть очень сложно, поскольку часто одной трудовой книжки недостаточно, а взять справку с места работы невозможно по причине ликвидации предприятия.

Трудовая книжка уже не всегда является аргументом

Уже многие столкнулись с тем, что приходя в Пенсионный Фонд, будущий пенсионер предъявляет трудовую книжку с полной уверенностью, что она является подтверждающим документом и этого вполне достаточно. Однако сотрудники ПФ в ответ выдают гражданину целый список необходимых документов для начисления пенсии, собрать которые не всегда есть время и возможность. Хорошо если в архивах сохранились данные о предприятиях, работниках и зарплатах времен СССР, но как правило, в таких архивах есть данные только о государственных предприятиях, а вот с частными дела обстоят хуже.

Именно из-за таких белых пятен в трудовом стаже, которые доказать уже невозможно, многие пенсионеры недополучают внушительные деньги к пенсии.

Как пенсионеру подтвердить стаж СССР?

Каждому пенсионеру, настоящему или будущему, необходимо самостоятельно позаботиться о сборе своего трудового стажа, который учитывался в Советское время, а сегодня относится к не страховому пенсионному периоду. Это те сведения, которые можно собрать самостоятельно у себя дома. Напомним, что при Советском Союзе, в трудовой стаж входили такие периоды как:

  • Призывная служба в армии СССР. В сухопутных войсках служили 2 года, а на флоте 3 года. Подтвердить службу можно при помощи военного билета, который пока еще признается официальным документом.
  • Рождение ребенка и уход за детьми, до их достижения полуторогодовалого возраста. Подтверждается наличием свидетельства о рождении или выписками из домовой книги ЖКХ. Сюда же входит справка от работодателя, указывающая на предоставление отпуска для ухода за детьми, если конечно она сохранилась.
  • Периоды, когда гражданин стоял на учете в Центре занятости и был официально безработным. Такие документы есть в архивах и их можно легко получить.
  • Периоды ухода за престарелыми родственниками и инвалидами 1 группы. Этот срок можно подтвердить справками из органов соцзащиты или документом, подтверждающим совместное проживание с указанными лицами.

Эти несложные действия помогут вам собрать минимум 5-7 лет трудового стажа в Советский или постсоветский период. За эти годы прибавка к пенсии может быть не такой значительной, но все же деньги на дороге лежат.

Что потребует ПФ при оформлении пенсии?

В вашей трудовой книжке могут отсутствовать некоторые записи о трудовом стаже, могут быть допущены ошибки или неточные сведения, которые могут вызвать сомнение у сотрудника фонда. В таких случаях, сотрудник ПФ в праве от вас потребовать дополнительного подтверждения или уточнения информации. У вас могут попросить предоставить:

  • Трудовые договора, подтверждающие вашу работу на объекте или в организации.
  • Справку от работодателя с подтверждением вашей занятости в указанный период времени.
  • Приказы или выписку из приказа о вашем приеме или увольнении с места работы.
  • Зарплатные ведомости с места работы и копии лицевых счетов, куда выплачивался пенсионный взнос.

Возможно вам придется отыскивать архивные справки о регистрации предприятия или его переименовании. Если предприятия уже не существует, то наверняка остались его правопреемники, которые смогут это подтвердить документально.

Если же вы работали в другой стране, которая на то время входила в состав Советского Союза, то тут задача усложняется и вам нужно будет делать официальный запрос в соответствующие органы той страны, где вы работали.

Если найти документы, подтверждающие стаж не удалось?

Частые случаи, когда предприятия уже давно не существует и документов о вашей работе нет даже в архивах. В этой ситуации необходимо сделать письменный запрос в архив и получить письменный ответ, в котором будет указано, что никаких документов о вашем предприятии нет в наличии, так как предприятие их не предоставило или они были уничтожены.

[3]

Видео (кликните для воспроизведения).

Затем пишете заявление в местный орган ПФР и в нем указываете контактные данные нескольких свидетелей, которые могут подтвердить вашу занятость на предприятии. К заявлению обязательно прикрепить письмо из архива об отсутствии документов. Обычно сотрудники пенсионного фонда в таких ситуациях идут на встречу, но иногда приходится обращаться в суд. В суде будут учтены свидетельские показания ваших знакомых и следственные органы постараются по своим каналам найти хоть какие-то данные о предприятии и вашей работы на нем.

Но прежде чем подавать в суд, учтите все расходы на судебные процедуры. Если недоказанный стаж составляет не более двух лет, то не стоит раде такой мелкой прибавки затевать судебное разбирательство. Пенсионные доплаты за этот трудовой стаж очень нескоро покроют ваши судебные расходы.

Источники


  1. Махлаюк, В. П. Лекарственные растения в народной медицине / В.П. Махлаюк. — М.: Приволжское книжное издательство, 1992. — 544 c.

  2. Кузнецова, М.А. Лекарственное растительное сырье / М.А. Кузнецова. — М.: Высшая школа, 1984. — 208 c.

  3. Пономарева, И. Н. Общая методика обучения биологии / И.Н. Пономарева, В.П. Соломин, Г.Д. Сидельникова. — М.: Академия, 2008. — 280 c.
Порядок подтверждения советского стажа для пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here